推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

ESG18418VEVEf15

2023桃園esg供應鏈實務導入與轉型ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023臺北溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程

ESG在固定收益投資的應用板橋sdgs永續報告書編制輔導證照班

新竹esg相關課程推薦以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,臺中sdgs企業永續管理師證照培訓班報名但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,2023臺北溫室氣體盤查顧問永續報告書編制輔導進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,臺北csr管理實務課程報名關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

高雄sdgs實體講座證照班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,2022臺北溫室氣體盤查顧問管理實務課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,2022臺北sdgs線下課程優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

中國人的相處之道,不是以和為貴,就是禮尚往來,無論怎樣的關系,必須學會尊重,學會包容,學會理解,學會寬容。 小的時侯,和同學朋友之間,因為在一起學習,一起玩耍,所以一定要互相幫助,互相學習,這樣可以取長補短,互相督促,同時這也是一種志同道合的友誼。 等上了高中和大學,由于經歷了不同的人和事,人們的三觀也會有所改變,不過在沒有被社會這個大染缸同化之前,還是有一顆單純,善良的心,和不同興趣愛好的同學們相處,不管怎樣總會有一些知已好友,一起經歷了學業中的風風雨雨,人生中的跌湯起伏,可以說的上,是有福同享,有難同當,所以會出現了幾個三五好幾的室友和閨蜜。 步入社會之后,也要經歷戀愛,工作,結婚等人生的必經之路,更會遇到不同的人和事,此時相處之道,就別有一番道理。因為會遇到各種各樣的人,有人喜歡斤斤計較,有人愛搬弄是非,有人心口不一,有人口蜜腹劍,有人兩面三刀,為此要面對不同的人,也要有不同的方式,有的只有敬而遠之,有的也只能點頭而已,有的不得不敷衍了事。而小人和君才之間,只有一念之差,看你怎樣去面對。可是有時愛情,往往用金錢來衡量,可是不管男方或者女方,只有付出了,不會去計較太多的得失,除非,付出和回報之間出現了平衡差,失去了一定的比例。可是家庭中的是非,無非就是婆媳之間的,妯娌之間的。現實的社會,把物質看得十分的重要。感情也就慢慢地淡化了,有了孩子,夫妻之間的位置也有所改變,在這個離婚盛行當下,有了孩子也會離婚,而孩子往往如同一個試金石一般,把男人的本性看得一清二楚。 人和人和相處,不只是兩個人之間的,更是好多之間的。具有豐富閱歷的人,可以看出什么是人,什么是鬼,所以便有見什么人說什么話,既不會得罪與人,也不會有利益上的沖突,獲得人生中的雙贏。可是在這個變化的人生中,總會遇到形形色色的的人,如何去面對不同的人,就要學會用不一般的情商處理各種關系,做一個八面玲瓏的人,可以在這個豐繁復雜的社會中游走,獲得一定的成功。 不是所有人都是可以前就的人,而每個人都是有底線的,不要去沖破這個底線,這樣就會兩敗俱傷,能夠做到雙贏,也是難得。 相處也是一種融合,大家你讓一步,我退一步,或者可以謙讓一輩子,這樣的夫妻才可以白頭偕老。人世間的情感是豐富多彩的,有時少不了悲歡離合,學會做人的相處之道,才可以社會上一路前行。 那就這樣吧,經驗都是悟出來的,每個人的人生軌跡不同,遇到不同的人,也各有各的想法。 這就是我的相處之道! >>>更多美文:原創散文

喜歡旅行。不光是因為那些美麗的風景和陌生的路人,更是因為一旦開啟旅行模式,就會告別按部就班的日常,有種生活在別處的歡愉感。 我想,這一點孩子大概更有感觸。有些在日常中被嚴格禁止的事情,一旦放在旅行的背景里,就會變得理所當然,甚至別有一番滋味。 比如,考慮到小學生的身體和學習要求,他的生物鐘一直是早六晚八,搞得大家為了配合他,也提前養成了老年人的作息習慣,沒有應酬,也不熬夜,倒也養生。可是,出門在外,為了遷就航班和高鐵的時間,原有的時間規律自然被打破了,有晚上十點還在候車室的時候,也有凌晨三點就起來的情況。 大人倒不覺得辛苦,就是擔心孩子身體受不了,沒想到他卻興致勃勃的樣子,任何打破常規的事情對他來說都很有趣,值得期待。當然,不光睡眠時間錯亂,還有飲食準則也發生逆轉,以往堅決不讓他碰的咖啡和泡面,竟然都被他一一品嘗了。咖啡是用來喚醒凌晨三點的靈魂的,泡面是用來慰藉漫長旅途中空虛的腸胃,順便緩和一下荷包干癟的迅疾之勢。以上種種,特有“將在外軍令有所不受”的自由感。 除了感到自由,還有各種新鮮的體驗。 飛機場和火車站是風格截然不同的兩個世界。 治療挑食,有時不需要太過精湛的廚藝,或者特別營養新鮮的食材,只需要挨幾頓餓就可以。渴極了,涼白開真比蜜甜。 人多的地方不愛去,沒人的地方不敢去,走過那么多地方,發現印象最深的景色并不全在聲名顯赫的著名景區里。比起黃山的險峻嶙峋、奇石怪峰,我更喜歡破曉時分趕去黃山,一路上看到的茶樹、群山與濃云重霧;比起蘇州城充斥著臭豆腐、烤魷魚等氣味的山塘街夜景,我更喜歡賓館門前的小市場。大清早,小攤大車交錯停放著,擺滿了水靈靈的水果和蔬菜,吃著叫不出名字的食物,聽著猜不懂意思的蘇州話,熱鬧得如同參加一場不期而遇的盛宴。 在天津遭遇一場突如其來的暴風雨,所有計劃的行程都被迫取消,只能滯留在自動售票大廳里,仰頭看半空中云霧流散繚繞。從前只看過我用身份證取票,從來沒機會實際操作的孩子,自告奮勇地幫助了幾位不會取票的中老年人,每得到一句感謝就開心地蹦來蹦去。事后,他還得意地告訴我,他會用微信付款買票了,也知道有座城市叫滁州。感謝那位相信他的大叔,換成我都做不到。 不離開原地的舒適區,真不知道自己原來是個路癡。看著明晃晃的大太陽,愣是搞不清東南西北的方向。有一次,雖然捧著手機導航,卻依舊在十字路口前茫然,不知是該前行,還是拐彎。懊惱地原地打轉,查看著導航里方向變換的情況,結果一偏頭,發現旁邊一位姑娘也拿著手機在原地轉圈,對視一眼,彼此了然,報以微笑。我直行,她左轉彎。此生再不會相遇了吧。 >>>更多美文:生活隨筆

小樓邊,行道旁, 滿城秋色杏葉黃。 制圖室,農機房, 相知四十, 友情難忘。 忙,忙,忙。 >>>更多美文:自創詩


台北esg職業健康與安全課程推薦
新竹溫室氣體盤查顧問企業永續管理師證照培訓班推薦 桃園溫室氣體盤查顧問管理實務課程評比 營運績效導向台南企業esg永續規劃師認證培訓費用 高雄溫室氣體盤查顧問相關課程推薦 企業永續相關標準之發展沿革與2022台中sdgs永續長(儲備主管) 台中企業永續發展csr研習課程費用 組織變革中的人才發展-

arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 e68gwhbz 的頭像
    e68gwhbz

    台中ESG永續發展經營課程推薦

    e68gwhbz 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()